La conocida como Ley de Transparencia impone a las sociedades cotizadas el deber de hacer público con carácter anual un informe de gobierno corporativo, cuyo objeto es ofrecer una explIcación detallada de la estructura del sistema de gobierno de las sociedades y de su funcionamiento práctico.
Acabo de ser nombrado admlnlslrador único de una S.R.L. demandada en un procedimiento judicial en el que se ha solicitado Interrogatorio de la sociedad, ¿Tengo que acudir yo o el anterior administrador?
En los ultlmos años, como consecuencia de la concentración de poder en los ejecutivos de las sociedades, se generaliza entre los accionistas la pérdida de confianza en su gestión, quienes se ven relegados a la asistencia a la Junta, donde su poder de decisión se reduce por la dispersión del capital entre pequeños accionistas.
La retribución de los consejeros es un tema de actualidad que preocupa a los accionistas. Muchos de ellos entienden que una remuneración suficiente es imprescindible para garantizar la permanencia en los consejos de personas competentes, pero también reclaman una cierta moderación en sus remuneraciones.
La tradicional opacidad de la gestión de las sociedades cotizadas ha provocado un malestar generalizado entre los accionistas minoritarios que se ven relegados a la asistencia a la Junta, donde su poder de decisión se reduce por la dispersión del capital entre pequeflos accionistas. Frente a esta situación aparece el denominado "gobierno corporativo", cuyo objetivo es la implantación de mecanismos que garanticen la independencia y transparencia en la gestión de las sociedades, transparencia que alcanza a las retribuciones de los miembros de los Consejos de Administración y que se traduce en la ampliación del derecho de información de los accionistas y, en la obligación de elaborar el infonne de gobierno corporativo, en el que entre otras menciones, debe figurar la remuneración de los miembros del Consejo de Administración, así como la obligación de su publicación en la página web de las sociedades.
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